Cursos de Coaching | Sociedade Latino Americana de Coaching

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Formação em Coaching - Modular - Salvador - BA
Formação e Certificação Internacional em Coaching

Módulo 1 - Data: 23/09/2010 à 26/09/2010
Módulo 2 - Data: 21/10/2010 à 24/10/2010

Saiba Mais

Master Coaching

Master Coaching Internacional
Próxima Turma: Intensiva
Data: De 04/12/2010 à 11/12/2010
Das: 9h00 às 19h00
72 horas em 8 dias - São Paulo-SP

IMPORTANTE:
Turmas Limitadas em 40 participantes.
Veja abaixo alguns dos benefícios em obter uma formação com turma limitada.

-Possibilita maior interação entre coach e coachee;

-Profundo aprendizado de técnicas comportamentais;

-Maior rigor técnico, seguindo padrão internacional;

-Apoio profissional durante todo o processo e acompanhamento rigoroso;

-Acompanhamentos de casos e estudos aprofundados em práticas de coaching;

-Proporciona tirar dúvidas facilmente e esclarecimento necessarios;

-Discutir casos de forma profunda e especifica;

-Mais conforto em sala;

-Aprendizagem profunda dos métodos apresentados e estudo de casos;

-Padrão Internacional, maximo de 40 participantes por turma.

Arline Davis (EUA)

Bióloga formada na Universidade da California, americana radicada no Brasil há 20 anos, Master Trainer internacional em Programação Neurolinguística e Master Coach com certificação internacional. Vice-Presidente da International Association of Coaching Institutes. Sua formação extensa é com os principais expoentes da PNL no mundo, inclusive o co-fundador Richard Bandler e Robert Dilts. 15 anos de experiência formando Practitioners, Master Practitioners, Treinadores e Coaches. Integra o staff internacional da Metaforum Internacional, Academia para Desenvolvimento de Competência. Membro da Global Training Community of NLP. Atua em projetos de consultoria, educação corporativa e treinamento em diversas empresas, como treinadora e na criação de treinamentos focados no desenvolvimento de competências. Instrutora do sistema Rio Aberto para Desenvolvimento Harmônico do Homem, formação em arte-terapia, treinamento em Psicologia Formativa e Comunicação Não Violenta. Já realizou treinamentos e palestras nas seguintes organizações: Associação Brasileira de Recursos Humanos – Rio, Banco Central, Casa da Moeda, CIAGA – Marinha do Brasil, CGU Seguros, Club Méd, Correios, Dataprev, Delphos, Eletrobrás, Embeleze, Embratel, Escola Superior de Propaganda e Marketing, GERH – Grupo Executivo de Recursos Humanos, FAPES, FIRJAN, Grifo Enterprises, Instituto de Segurança Pública, ONS – Operador Nacional do Sistema Elétrico, Petrobras, Repsol, Serasa, SENAC, SENAI, St. Gobaim, TBG, UBQ, Vale e Varig.

Master Coaching Internacional

Chegar à maestria no coaching significa ter alcançado um patamar de excelência, baseada em habilidades, conhecimentos e atitudes apropriadas para a área de atuação.

Na primeira formação de Coaching, você aprendeu as “regras”, as técnicas e as práticas de Coaching. Aprendeu a lidar com diferentes clientes e aplicar, de forma substancial, toda a metodologia para o desenvolvimento e maximização de performance - seja com um cliente, grupo ou empresa.

O Master Coaching consegue conduzir seus clientes com mais perícia e conhecimento. Ele possui elegância e permite encontrar pontos de alavancagem, além de trabalhar na essência, atuando na medida justa, com um trabalho nem tão complexo e nem tão simples.

Nesta formação avançada, você aprende mais o que está por trás de tudo isso que já conhece e eleva ainda mais o seu potencial em transformar sonhos e metas em realidade. Vai além do que você já usa, muito além...

Objetivos

Aperfeiçoar-se com postura de mestria na atuação como Coach, aprofundando e alargando conhecimentos, habilidade e atitudes;

Agregar novas ferramentas avançadas, específicas para Coaching de Vida e Executivo;

Explorar desafios no trabalho do coaching através de supervisão e compartilhamento de conhecimentos;

Criar um plano de ação para aprendizagem auto-conduzida após o seminário.

Conteúdo Temático

-O uso do Ciclo Pensamento & Ação para mudanças generativas e evolutivas;

-Sustentabilidade no Coaching;

-Crenças, Valores e Critérios no Coaching;

-Identidade e Papéis na Vida;

-Pensamento Sistêmico;

-Criatividade como uma postura de vida;

-Flexibilidade para solucionar impasses na mudança;

-Estilos de Pensamento: Meta Programas;

-Integração de conflitos internos em níveis;

-Exercícios específicos para as áreas da Roda de Vida: Ambiente, Lazer, Saúde, Finanças, Carreira, Relacionamentos e Desenvolvimento Pessoal;

-Os executivos e suas questões principais no coaching;

-Relacionamento e Comunicação: Abordagens para usar no Coaching;

-Auto-imagem do coach e imagem do coachee;

-Supervisão e Intervisão de desafios no coaching.

Atendimento Preferencial
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